Ландвер назвала основной критерий успеха алии

эксклюзив
23.11.2016 19:45  
Два крупных мероприятия, нацеленных на решение проблемы профессиональной интеграции репатриантов, прошли на этой неделе под эгидой министерства алии и абсорбции. Оба проведены в рамках решения одной из главных задач ведомства, поставленных его главой.
На конференции (фото: пресс-служба)
 
Увеличить шрифт A A A
Два крупных мероприятия, нацеленных на решение проблемы профессиональной интеграции репатриантов, прошли на этой неделе под эгидой министерства алии и абсорбции. Вчера, 22 ноября, в Бар-Иланском университете прошел рабочий форум психологов-репатриантов, организованный Минабсорбции совместно с представителями Профсоюза израильских психологов, а также министерствами здравоохранения и просвещения.

В работе форума приняла участие Хана Фридман, государственный психолог, ответственная за лицензирование психологов в Минздраве. Напомним, что для подтверждения свою диплома психологу нужна помощь, независимо от страны исхода. Следует отметить, что большинство психологов, например, из стран СНГ, сегодня приезжают с 1-й степенью образования, а не со второй, что само по себе затрудняет трудоустройство.

По инициативе министра Софы Ландвер (НДИ) Департамент по трудоустройству репатриантов в министерстве абсорбции, разработал ряд шагов, которые нацелены оказать конкретную помощь этой группе репатриантов начать работать в стране. Более того, именно эта конференция позволила объявить о новом решении вопроса о стажировке психологов. Министр Ландвер добилась от главы Минздрава Лицмана решения об освобождении репатрианта-психолога от необходимости участвовать в "конкурсе" на прохождение специализации. Параллельно с этим впервые было достигнуто соглашение с Профсоюзом психологов "взять под крыло" новых репатриантов с тем, чтобы помочь им в поиске мест для специализации. Этот момент, пожалуй, был одним из "камне преткновения" на пути нового специалиста-психолога.

Ярмарка трудоустройства репатриантов с рабочим специальностями состоялась сегодня, 23 ноября, на базе предприятия Intel в Кирьят-Гате по инициативе Минабсорбции, при поддержке фонда "Керен ха-йесод" и главы его всемирной организации Моди Зандберга, а также НКО "Офек исраэли". Здесь речь идет о создании рабочих мест для тех, кто либо владеет рабочими специальностями, либо намерен ее приобрести. А это значит, что, кроме рабочих мест, кампании подрядчиков, которые сегодня сотрудничают с Intel в области расширения производственной инфраструктуры предприятия, обеспечат репатрианта профессиональным курсом. Только в утренние часы на Ярмарку приехали более сотни репатриантов (из Ашдода и Ашкелона, например), десять человек из них были сразу зачислены на работу, с остальными будет продолжены собеседование и контакты. Мы говорим сегодня о таких специалистах, как сварщики, электрики, прокладчики труб, специалистов по металлоконструкциям и т. д.

"Я уверена, - сказала порталу IzRus Софа Ландвер, - что такого рода мероприятия не только помогают репатрианту в его профессиональной интеграции, но и создают для него возможности познакомиться с израильскими кампаниями, получить конкретную информацию о рынке занятости в Израиле. Мы же со своей стороны сегодня поддерживаем не только людей с высшим и среднетехническим образованием, но и помогаем тем. Кто приехал в страну без специальности. И таких немало. Наше участие в 50% выплате минимальной зарплаты заставляет работодателя предпочесть репатрианта, а репатриант, в дополнение к рабочему месту, получает еще одну льготу: 75-процентную оплату необходимого ему профессионального курса."

"Главный показатель успешной интеграции – работа репатрианта по профессии, - добавила министр. - И это вместе с тем – одна из главных проблем, которая возникает перед репатриантом в первые годы адаптации в Израиле. На ее решение сегодня направлены основные ресурсы министерства с привлечением организаций, которые являются партнерами министерства в вопросе активизации алии".



Социальные комментарии Cackle

 

Ландвер